«Розвиток педмайстерності вчителя, його творчого потенціалу як необхідного показника якості навчально-виховного процесу в контексті формування акмеологічної моделі навчального закладу»

Завдання методичної роботи:

· Спрямувати зміст форми методичної роботи на виконання Закону України «Про освіту», Національної доктрини розвитку освіти України, реалізацію Концепції розвитку НВК на 2015-2020 рр., виконання перспективної Програми розвитку НВК;

· вивчення і впровадження в практику нових Держстандартів дошкільної, початкової, базової та повної загальної середньої освіти;

· сприяти розвиткові творчих здібностей учителя, його потенціалу в контексті реалізації проблемного питання;

· сприяти підвищенню професійної майстерності педагогів через розвиток їх творчого потенціалу;

· сприяти дослідницько-експериментальній діяльності вчителів, вивчати і популяризувати досвід творчих педагогів закладу, знайомити з ППД вчителів міста, області, України;

· організувати роботу творчої групи;

· вивчення ППД вчителів міста, залучення педагогічних працівників до участі в міських творчих групах;

· здійснювати компетентнісно орієнтований підхід у роботі з кадрами, надавати реальну допомогу усім членам педагогічного колективу;

· впроваджувати моніторинговий підхід до управління НВП;

· досягнення якісних освітніх результатів.

Циклічність роботи методичних підрозділів

1. МР закладу – вересень, листопад, січень, березень, травень.

2. МО – 4 рази на семестр.

Комунальний заклад "Навчально-виховний комплекс "Загально-освітній навчальний заклад-дошкільний навчальний заклад"№ 3" Кам'янської міської ради

Методична рада